多元性與職場共融
我們致力於維護人權並促進包容性的工作環境。
我們反對一切形式的歧視，嚴格遵守勞動法規，確保公平薪資、合理工時、工作安全以及防止騷擾的措施。我們攜手共創一個尊重每個人的工作環境。
幸福職場
在華翰，我們堅信薪酬制度應體現公平性、合理性與競爭力。
我們提供具競爭力的薪資與全面的福利方案，確保員工獲得公平且適當的報酬，幫助他們充分發揮潛能，並共同推動公司與員工之間的雙贏未來。
社會參與
華翰集團致力於推動本地社區的永續發展，積極參與多項支持弱勢群體、提升教育質量以及促進環境保護的計劃。
2023年，我們與財團法人百善社福慈善基金會（以下簡稱百善基金會）合作，為弱勢家庭提供必要的服務，並透過教育部支持全國性的體育項目。
我們還與學術機構合作，教育學生有關森林碳封存的知識，為氣候行動策略作出貢獻。
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